Учебный центр АН "Центр недвижимости Елькина 85"

Описание

Компания "Центр недвижимости Елькина 85» - одна из ведущих сертифицированных риэлтерских компаний г.Челябинска (сертификат «РОСС RUРГР ОС 74.01.011).. «Центр недвижимости Елькина 85» является финалистом номинации «Лучшее агентство недвижимости России 2012 года»; дипломантом конкурса «Прорыв года»; серебряным призером в номинации «Риэлторская компания года», победителем Национального конкурса "Профессиональное признание 2013" в номинации "Лучшая брокерская компания" (численность до 30 человек). С целью повышения квалификации специалистов, работающих на рынке недвижимости, поддержания уровня знаний и практических навыков достаточного для исполнения ими должностных обязанностей, в Центре сформирована система аттестации специалистов, развивается наставничество. Центр активно взаимодействует с Региональной гильдией риэлторов, агентствами недвижимости города и региона с целью повышения статуса профессии «риэлтор», противодействия проявлению некачественного оказания услуг на рынке недвижимости. Создание учебного центра компании в 2006 было обусловлено необходимостью подготовки высококвалифицированных кадров для работы на рынке недвижимости как внутри компании, так и за ее пределами. С момента создания услугами Центра воспользовались более 1000 человек. По итогам Национального конкурса "Профессиональное признание 2013" Учебный центр вошел в тройку лучших в России в номинации "Лучшее учебное подразделение брокерской компании". Основными задачами учебного центра являются: подбор и адаптация персонала; корпоративное обучение и повышение квалификации персонала; организация курса «Основы риэлторской деятельности»; организация и проведение семинаров и тренингов по вопросам, касающимся рынка недвижимости. Мероприятия учебного центра - гарантия профессионального роста специалистов, работающих в сфере недвижимости. Карьерный рост - процесс самореализации человека в профессиональной деятельности, сопровождающийся накоплением трудового опыта, систематизацией и развитием знаний, навыков и личностных качеств, и приводящий сотрудника к переходу на новый социальный и профессиональный уровень. Основными принципами обучения в Центре является открытость и профессионализм, системность и компетентность, корпоративная культура, связь с современностью.